CONSEIL EN ORGANISATION, MANAGEMENT
ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
Ouplacementière, employabilité
Outplacement individuel, Transition professionnelle, Perspectives de carrière, Bilan professionnel, Employabilité
Coaching
Coaching de prise de poste, coaching de développement professionnel, coaching d'équipes, séminaire d'équipes, team building
Développement du management
Diagnostics management, trajectoires manager, trajectoires expert, développement collectif et individuel des pratiques
managériales, co-développement.
eqHinops ?
Travailler
en équipe(s)
Travailler en équipe(s) est notre moteur : au cœur des équipes de nos clients & avec les partenaires de notre écosystème, pour réunir toutes les expertises dont vos projets ont besoin.
Innover
et expérimenter
Dans une société en forte mutation, la créativité, l'ouverture, la prise d’initiative et l’expérimentation permettent d’inventer des
modalités de travail efficientes et mobilisantes.
L' Humain
au cœur
Au cœur de tout projet, c’est l’humain qui prime : partager la vision et le sens de l’action, mobiliser, associer, impliquer, responsabiliser sont les clés de toute performance collective.
Des solutions
opérationnelles
Tout projet se doit d’apporter des solutions opérationnelles, véritablement au service du développement de l’entreprise, de la valeur ajoutée pour le client et de la simplicité.
Ils nous font confiance
L'équipe
Sébastien Gérat
Ingénieur de formation, Sébastien est passionné par la composante humaine au sein des organisations. Il intervient aussi bien auprès de Dirigeants (stratégie RH, coaching stratégique…) qu’auprès des équipes (référentiel de compétences, employabilité…). Sa conviction : l'épanouissement professionnel passe par l'adéquation entre les compétences des salariés et leurs appétences en cohérence avec les enjeux de l'entreprise
Laurence Milone
Psychologue du travail, coach, Laurence accompagne depuis plus de 30 ans les personnes et les organisations : formation managériale, coaching, outplacement, dispositif collectif de retour à l’emploi… Son regard « RH » couplé à son expérience de multiples secteurs d’activités lui permet de se positionner en véritable partenaire au service de l'épanouissement des personnes
Bernard Debroise
Ingénieur et coach, Bernard est passionné par les individus et la coopération. Dans ce cadre, il accompagne aussi bien les organisations (refonte d’organigramme, de processus, change management) que les personnes (coaching, outplacement, développement managérial…). Avant de rejoindre Optim / Eqhinops, Bernard était Directeur Régional d’un cabinet Outplacement leader sur son marché
Emmanuelle Savrimuthu
Accompagner Managers et Dirigeants dans la mise en œuvre concrète de leurs projets d’organisation et d’équipes : voilà ce qui passionne Emmanuelle. Disposant de la triple compétence « Ressources Humaines »,« management par les processus » et « coach », elle agit en donnant une attention particulière au développement professionnel des personnes. Son expérience d’ex-DRH lui permet d’ancrer ses pratiques dans la réalité
Accompagner les personnes
Pour vos projets, eqHinops s’engage avec et pour ses clients : entreprises, associations, acteurs publics, organisations... mais aussi : salariés, managers, dirigeants...
eqHinops est une marque de Optim Ressources consacrée à "l'accompagnement des personnes"
Vous avez envie de vous impliquer au sein d’un jeune cabinet de conseil aux côtés d'une équipe professionnelle et motivée, soudée autour de valeurs humaines fortes, venez construire avec nous un cabinet à taille humaine
Travail en équipe
Le travail en équipe avec nos clients, nos partenaires et au sein d'équipes de consultants, pour nous enrichir et bénéficier de l'effet miroir
Parcours évolutif
Un parcours d’évolution de chacun-e sur mesure, à la convergence de ses ambitions, de celles de l’équipe et de l'exigence de nos missions
Responsabilisation
Une responsabilisation sur mission et dans la vie du cabinet, toujours en équipe afin de partager et de challenger les
propositions
Des projets innovants
La réalisation de projets innovants avec nos clients associées à une veille et une ouverture permanente sur les meilleures pratiques
